Les services indispensables qui structurent une entreprise

Pour assurer son succès et son développement, une entreprise doit avoir une bonne organisation structurelle. En général, c’est au dirigeant de définir les services à créer au sein de la société. Parmi les indispensables figurent les ressources humaines. Ce département est en charge de recruter des salariés, gérer leur évolution, veiller à leur bien-être et d’optimiser leur motivation. Il y a aussi l’administration et les finances. Ce sont deux services bien distincts. Pourtant, ils collaborent étroitement. Leur rôle, c’est assurer la légalité des activités de l’entreprise, réaliser les différentes démarches administratives et fiscales et contrôler le fonctionnement interne de la société. Le service marketing joue aussi un rôle essentiel. Il a pour mission de promouvoir les activités de l’entreprise et d’optimiser son image de marque. La production ainsi que le département de la recherche et du développement ne sont pas à négliger.